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富丽华大酒店 (47001人感兴趣)

北海富丽华大酒店秒速时时彩

五险 住房公积金 包吃 包住 年终奖 带薪年假 月休8天

企业介绍

  北海富丽华大酒店是由香港鹏晖国际企业集团公司投资建造的北海富丽华(白金五星级)大酒店,高27层,建筑面积近12 万平方米,外观造型独具一格,建筑风格新颖宏伟,拥有全海景的高贵客房666 间(套),独有贝壳型建筑造型的海上明珠餐厅和容纳千人的豪华宴会厅,可提供3000 位以上宾客同时用餐;豪华气派的婚庆广场尽显温馨浪漫,超大型的室内外游泳池,设施设备先进完善。酒店坐落在风光秀丽的北部湾畔,紧靠市中心,零距离北岸美丽海滩,环境优美,交通便利,地理位置得天独厚,是一家有着悠久历史,极具盛名的酒店。酒店全面满足各类商务及宾客的多样服务需求。富丽华秉承“住海边,吃海鲜,玩海面”的经营特色,热忱为宾客提供体贴入微的服务. 北海富丽华(白金五星级)大酒店经重新建造,已于2014年11月盛装面世,荣耀开业!特诚邀有志者加盟富丽华团队,富丽华将为所有人才提供最佳的职业平台及晋升发展的广阔空间。

  福利待遇:
  1、为有需要的员工提供住宿。
  2、提供免费美味的工作用餐。
  3、全面的社会保险及住房公积金。
  4、极具优势的薪酬待遇。
  5、享受带薪年假和国家法定节假日。

  报名办法:应聘人员请发送电子简历至下方招聘专用邮箱,或本人亲自前往酒店人力资源部填表面试,面试时间为每周一至周五10:00-12:00,14:00-17:00(面试时请携带一寸照片和身份证复印件等相关证明材料) 

  温馨提示:本酒店官方网络招聘渠道仅在最佳东方及北海365,其他网站私自发布的招聘均为虚假信息,请勿相信。如有疑问,请联系人力资源部。
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  • 康乐中心领班
  • 3名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |大专及以上|20-40岁
岗位职责:
1.负责康乐中心各项目人员工作安排与排班,保证各项目工作的顺利开展及正常运营;
2.组织康乐中心人员定期培训,提高部门人员工作技能及服务质量;
3.熟悉VIP卡的充值工作流程和VIP接待流程。

任职要求:
22-40岁,相关工作经验二年以上,有大型康乐中心(健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)工作经验者优先考虑。
  • 康乐中心接待员
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
负责康乐中心健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)各项目的接待工作。


任职要求:
18-35岁,女160CM、男170CM以上,形象良好,开朗热情,热爱运动项目,有康乐中心健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)工作经验者优先考虑。
  • 康乐中心教练助理
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
协助康乐中心主管和教练开展日常工作;


任职要求:
18岁-35岁,女160CM、男170CM以上,形象良好,开朗热情,热爱运动项目,有大型康乐中心(健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)工作经验者优先考虑。 
  • 康乐中心前台接待
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|22-40岁
岗位职责:
1、掌握康乐中心名项目的基本操作知识和服务技能,负责健身房的接待服务工作,并注意各种单据的保存。
2、熟悉各项目内容,熟悉办理会员卡等。

任职要求:
20-35岁,女160CM、男170CM以上,形象良好,开朗热情,有康乐中心(健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)工作经验者优先考虑。
  • 康乐中心教练
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 经验不限 |学历不限|22-45岁
岗位职责:
1.应用所学专业知识和运动技术,对会员进行身体管理和锻炼指导。
2.督促健身会员参加锻炼,并与其保持良好的关系。
3.根据健身会员身体状况,制定与之相符合的运动方案。
4.了解健身会员饮食情况,给出合理的健身饮食方案,以此帮助能快速达到期望的健身目标。
5.保障器械使用的安全性和健身环境的整洁。
6.积极配合健身教练主管安排的各项工作。

任职要求:
22-45岁,热爱运动项目,有网球教练及其他健身项目(健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)的培训资格证书及相关的统筹经验,有大型康乐中心工作经验者优先考虑。
  • 康乐中心主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 经验不限 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.全面负责康乐中心各项目(健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球)的管理工作。
2.健全本部门的规章制度并督促其执行,组织、领导员工保证本部门各项康乐设施的正常运转。
3.制定本部门的经营策略、工作计划,监督实行该计划,努力增加营业收入有效管理部门所有财物设施,进行成本控制,保证完成酒店下达的各项管理指标。
4.定期进行设施的检查、维护及保养,提高设备的利用率和完好率。
5.监督、领导员工工作,建立以客人为中心的服务体系,包括优质服务、妥善处理宾客投诉,建立良好的宾客关系。
6.完成上级交办的其他任务。

任职要求:
25-45岁,大专以上学历,相关专业及相关工作经验三年以上,有大型康乐中心工作经验者优先考虑。
  • 高级宴会统筹经理
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
岗位职责
1.全面负责会议/婚宴等宴会的推销、预订工作;
2.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准;
3.安排布置并督导下属宴会统筹人员的正常工作;
4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
5.与餐饮总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
6.与其他部门沟通、协调、密切配合;
7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。

任职要求:
岗位要求
1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
北海雁浦食品秒速时时彩
  • 食品生产研发经理
  • 1名
  • ¥8000-13000

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北海| 3-5年 |大专及以上|35-50岁
岗位职责:
1、能够充分理解公司经营发展策略,结合公司实际情况筹建食品项目,全面负责新品研发、品质管理、成本控制、食品安全等工作。
2、根据公司自有食品线的产品开发,打造爆款;提出新品概念,产品内容、规格、口味、包装,报价打样呈送及上市工作。
3、负责产品成本/毛利率试算与管理,制定产品零售价格。
4、主持生产中心工作,负责产品/竞品市场信息的调查搜集和整理,制定月度、季度、年度生产计划、预算并贯彻落实。
5、具有较强领导力,善于建设团队,对团队进行有效培训和管理。


任职要求:
1、年龄35—50 岁,大专以上学历,食品、生物等相关专业。
2、5年以上食品企业生产管理工作经验,两年以上生产总监任职经验,能够全局统筹规划运作;条件优秀者,年龄、学历可以适当放宽。
3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管控方面的经验。
4、具备较强的现场管理与协调能力;工作认真负责、细致耐心、拥有强烈责任心和良好的团队精神,有较强的人际沟通和交往能力。
5、熟悉国内现行的食品相关法律法规;熟悉IS9001 质量体系、ISO22000/HACCP 食品安全体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
6、市场敏锐度高,有创新能力。
  • 食品销售经理
  • 1名
  • ¥8000-13000

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北海| 3-5年 |大专及以上|30-50岁
岗位职责:
1、能够充分理解公司经营发展策略,结合公司实际情况筹建食品项目,负责制定销售方案及贯彻实施。
2、建设一支有战斗力的销售队伍——负责销售人员的招聘、培训;合理分配工作并督导完成;评定销售人员的能力及其业绩表现,制定奖惩制度。
3、根据公司阶段运营要求或市场反馈,完成月度、季度、年度市场报告,并对销售工作做出策略调整和对策。
4、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度。
5、配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持。

任职要求:
1、大专以上学历,食品加工、市场营销等相关专业,能力出众者可适当降低要求。
2、有3年以上的食品销售团队管理经验,能独立拓展开发客户。
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销经验。
4、熟悉食品行业渠道及社会关系,有较稳定的客户群体及良好的人脉关系。
5、有较强的沟通、协调、谈判、分析和解决问题的能力。
6、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,有较强的事业心及良好的职业道德。
集团办
  • 副总经理(集团)
  • 1名
  • ¥10000-15000

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北海| 经验不限 |本科及以上|35-45岁
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标,跟进执行。
2、对公司未来的经营发展和新业务拓展等方面出谋划策,并领导执行。
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,并督导实施。
4、协助总经理加强职能部门与子公司的管理,协调内部关系。
5、配合总经理处理外部公关、谈判。
6、撰写总经理的有关报告、文件。
7、其他总经理交办工作。


任职要求:
1、年龄要求:45岁以下。
2、学历要求:本科以上学历,企业管理、市场营销等相关专业。
3、工作经验:有丰富企业管理和运营经验,3年以上同职位工作经验。
4、素质要求:综合性人才,知识面较广,了解企业经营管理理念;有较强的组织、执行、协调以及谈判能力;有较强的市场敏锐度、开拓能力和事业心;具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力。
5、有较为丰富的市场资源和社会关系的积累。
实习生或兼职
  • 实习生
  • 若干名
  • ¥1500-1800

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北海| 经验不限 |学历不限|18-25岁
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉部门工作细则和流程;
2、执行部门安排的其他相关工作,服从安排。

任职要求:
1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;
2.对担任酒店管理人员具有高度期望;
3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 临时工(日薪)
  • 若干名
  • ¥80-150

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北海| 经验不限 |中专及以上|年龄不限
任职要求:
1、男女不限,在校学生,中专及以上学历;
2、形象气质佳,良好沟通表达能力,吃苦耐劳,服从安排;
3、兼职时间主要集中在周末和节假日,主要负责餐饮宴会基本服务工作。
前厅部
  • 礼宾员
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|18-28岁
岗位职责:
1、保持友好,整洁的形象给客人留下愉悦的印象。
2、问候所有抵店和离店的客人并保持微笑和目光接触。  
3、为客人提供专业的有礼貌的行李递送服务。
4、为住店客人和酒店内部人员处理所有收到的包裹,必须做好记录。
5、提供酒店的相关信息以及其他特殊的有吸引力的景点或信息。
6、协助保持大堂区域任何时间的高度整洁。  


任职要求:
1、年龄18-28岁;
2、身高1.70M以上,身体健康、仪表端庄、性格开朗;
3、良好沟通表达能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先。

  • 总机接线员
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |中专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、礼貌接听所有内外线电话;
2、准确转接电话到酒店各相关部门;
3、熟知一些酒店信息如设施设备、电话明细、紧急电话及管理人员的姓名等,以便能准确、有效地向客人提供电话服务协助;
4、记录所有叫醒服务的要求,提供电话和人工叫醒服务;
5、熟练的掌握有关设备及功能方面的知识,能够灵活的操作;
6、向宾客提供对客服务信息;
7、回答酒店内举办的各种活动的有关询问;
8、懂得电话总机的操作方法;
9、为宾客和员工提供寻呼服务;
10、懂得一旦收到报警电话时应采取的相应行动;
11、完成上级分发的其他任务;
12、做好本岗位填写交班记录。


任职要求:
1、年龄18—28岁;
2、声音甜美,性格开朗,沟通能力强,良好的服务意识,反应灵敏;
3、熟悉办公软件操作,有星级酒店工作经验者优先。
  • 行政楼层接待
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
1、如有需要提供给客人协助;
2、对客人的询问做出回答,提供有关酒店服务和设施的信息,其他所能提供的信息,包括事件、人物、娱乐场所、名胜古迹、文化娱乐表演等等;
3、保持准确的房态,如空房、未清理等等;并保留准确的酒店客人的纪录;
4、在行政酒廊提供餐饮服务。


任职要求:
1、形象良好,普通话流利;
2、熟悉餐饮接待流程。
  • 宾客关系专员
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 有经验优先 |中专及以上|18-35岁
岗位职责:
岗位职责
1、掌握当日客情及预订情况;
2、协助各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题;
3、协助礼宾岗负责的工作;
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷;
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜;
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映;
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客;
8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。



任职要求:
岗位要求
1、中专以上学历;
2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;
3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 值班经理
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、值班经理职责是在前厅部经理的指导下将每天的工作以最高的效率完成;保持最高标准的客户服务和客户满意度;
2、获取员工的反馈;解决部门内的冲突和问题;
3、通过下属主管人员对前厅部的运作进行管理并监督本部门员工工作表现考察及员工培训等工作的实施 以保证部门的经营目标的实现以及服务水平达到酒店的标准;
3、 助前厅部经理执行部门员工对于销售程序及产品价值的培训以完成部门销售指标;
4、向部门经理提出有助于协调有潜力的员工的职业和个人目标的发展的建议;
5、为员工提供指导,以帮助他们为未来的发展做准备,达到他们的目标;确保所有的员工和工作目标都能有计划的实现;
6、保持与主管及资深员工有效,定期的交流以确保完成前厅部经理下达的任务;
7、监督并执行前厅部经理制定的员工安排方案;
8、必要时采纳员工的意见和建议;
9、确保所有员工进行紧急情况的应对的培训和高度理解;
10、每日观察客人的动向并能够处理客人的投诉并与客人建立友好的关系;  
11、确保日常电脑报告的完成;
12、要确保工作日志转交给下一班次,并可以进行有效的沟通;
13、按照需要帮助所有的前厅部工作岗位;例如: 前台接待、服务中心、礼宾部、行政酒廊等
14、 检查和确保所有为重要客人分配的标准间/套间在客人抵达前已经准备就绪,而且客房中所需用具均已布置完毕;
15、 处理客人的询问和投诉
16、汇报客人的评价和反映,以便于改进后提高服务水平;
17、必须对前厅收银员为客人入帐和结帐的工作进行实质性监督;
19、提出日常工作中有效的建议,特别是更进服务,增加收入以及节省成本方面;
20、通过细致入微的管理改善酒店的运作,特别是在提高服务标准,增加酒店收入,减少损失方面。


任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。
3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。
4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。
5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。
7、能用英语与宾客流利交流。

  • 前台接待
  • 若干名
  • ¥2800-4000

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北海| 1-3年 |中专及以上|22-35岁
岗位职责:
1、为即将到店登记的客人,常客和一些有特殊需求的客人以及团队客人提前安排房间;
2、与客房部协调,确保为即将到店的客人提供干净舒适的房间;
3、负责入住和退房手续;
4、预定业务时,优先提供富丽华酒店的各项服务,包括接受客房,餐厅,客用车以及其他各项预定业务。

任职要求:
1、男女不限,年龄22-28岁,中专及以上学历;
2、形象气质佳,有较强的沟通和表达能力,有团队合作精神;
3、熟悉酒店的前厅操作及接待管理,有一定的英文基础;
4、1年以上同岗位相关工作经验,有星级酒店工作经验者优先。
康体部
  • 康乐部经理
  • 1名
  • ¥5000-7000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.负责健身中心、棋牌室、网球场、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩、跆拳道场、保龄球等项目的相关工作安排和各项目设备设施的检查、维护及日常运营管理。
2.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。
3.掌握酒店管理知识成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

任职要求:
1.两年以上同岗位工作经验,有星级酒店工作经验优先考虑。
2.熟悉康体设施管理和维护,定期组织员工培训,较强表达沟通能力。
  • 健身中心主管
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 3-5年 |学历不限|25-40岁
岗位职责:
负责健身中心、棋牌室、网球场、动感单车室、瑜伽室、舞蹈室、室内网球室、室内高尔夫室、壁球室、乒乓球室、攀岩室、跆拳道场、保龄球等项目的相关工作安排和各项目设备设施的检查、维护及日常运营管理。

任职要求:
1、25-38岁,不限学历;
2、性格外向,充满活力,较强表达沟通能力;
3、熟悉康乐设施管理和维护,定期组织员工培训;
4、2年以上同岗位工作经验,有筹备开业和星级酒店工作经验优先考虑。
餐饮部
  • 文员
  • 1名
  • ¥2000-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
1、负责本部门往来单据的传送及跟进审批;
2、做好本部门的排班及考勤工作;
3、对酒店发布的信息做好本部门信息的上传下达工作;
4、完成办公室办公用品的领用及发放;
5、完成本部门总监/经理交代的其他事项。

任职要求:
1、学历要求:文秘、中文、行政等相关专业;
2、工作经验:半年或一年文员、助理等相关工作经验,优秀应届生也可;
3.、技能要求:会使用办公自动化设备和office等办公软件;基本掌握行政管理、档案管理和用品管理等相关工作流程;
4、素质要求:良好的语言和文字表达能力,普通话良好;有礼貌,具有服务意识;工作热情认真、细致耐心。
  • 餐厅服务员
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
1、 认真做好餐前检查工作,准备开餐时要用的各类用品和用具;
2、 熟悉菜单和酒水单,向宾客进行积极且有技巧的推销,按规定填写入厨单和酒水单;
3、 及时征询宾客意见和建议,尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题;
4、 做好区域餐具、布草、杂项的补充替换工作;
5、 完成上级交办的其它工作。


任职要求:
1、男女不限,年龄18-35岁;
2、五官端正,普通话流利,身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
3、良好沟通表达能力和服务意识,了解餐饮服务流程和酒水相关知识;
4、服从上级领导安排,有餐饮服务或星级酒店工作经验者优先。
  • 新娘管家
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 1-3年 |中专及以上|18-30岁
岗位职责:
1、以饱满的热情提供给客人最优质的服务;
2、保持与客人良好的沟通,对客人的需求做到及时反馈;
3、完成领导交代的其他工作。

任职要求:
 1、18-30岁,高中以上学历;
 2、形象好,性格开朗,热情大方,熟悉餐饮服务;
 3、有较好的沟通及表达能力,普通话流利,书写工整;
 4、有1年以同岗位工作经验者优先录用。
  • 餐厅迎宾员
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 1-3年 |中专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、主动热情地迎送客人,回答客人询问,保持良好的服务形象;
2、及时准确地引领宾客至预订的位置;
3、待客人坐下后,帮助客人打开口布放在合适的位置,并与服务交接及时提供茶水服务;
4、处理好临时加位的宾客关系;
5、适时征询宾客的意见、建议,记录客人的相关信息,做好客史档案信息收集工作,及时与服务人员沟通,提高宾客满意度;
6、积极参加培训,提高综合服务知识水平;
7、完成上级交办的其他工作。


任职要求:
1、18-35岁,高中以上学历;
2、形象好,性格开朗,热情大方,熟悉餐饮服务;
3、有较好的沟通及表达能力,普通话流利,书写工整;
4、有1年以同岗位工作经验,有星级酒店餐厅咨客工作经验者优先录用。
  • 传菜员
  • 若干名
  • ¥2000-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|18-35岁
岗位职责:
1、 做好开餐前毛巾等物品的准备工作,协助服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品;
2、 负责将服务员开出的并经过餐厅收银员盖章的入厨单传送到厨房;
3、 做好厨房和餐厅内的沟通工作;
4、 根据入厨单和划菜员报出的桌号,将菜肴准确传递到餐厅内相应桌号,向服务员报出菜名,根据实际情况及时带回餐具至洗碗间;
5、 及时检查所传递的菜食质量及份量,对于不符合质量标准的菜肴及时送回厨房处理;
6、 用餐结束后,关闭热水器、毛巾箱电源,将剩余的饭送回厨房,收回托盘,搞好管辖区域的卫生,做好收尾工作,与下一班做好交接工作;
7、 积极参加各种业务培训,提高综合业务水平;
8、 完成上级交办的其它工作。


任职要求:
1、年龄18-35岁;
2、普通话流利,身体健康,吃苦耐劳,有责任心;
3、良好沟通表达能力和服务意识,有团队合作意识;
4、 服从上级领导安排,有餐饮服务或星级酒店工作经验者优先。
餐饮厨房
  • 中厨厨师
  • 若干名
  • ¥2000-4000

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北海| 经验不限 |中专及以上|18-45岁
岗位职责:
1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作;
2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁;
3、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴;
4、提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿;
5、配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。

任职要求:
1、男性,45岁以下;
2、身体健康,吃苦耐劳,有良好的职业道德;
3、有2年以上同岗位工作经验,有星级酒店工作经验者优先。
  • 西厨热/冷厨厨师(或学徒)
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |中专及以上|17-40岁
岗位职责:
1. 熟悉厨房工作流程,学习掌握各种西餐制作方法和加工技巧;
2. 负责厨房的各项基础工作,包括清洁,领料,食物运输等;
3. 根据公司的品质标准及配餐要求按时按质出品各款食品;
4. 完成上级下达的其他任务;


任职要求:
1、45岁以下;
2、身体健康,吃苦耐劳,有良好的职业道德;
3、有2年以上同岗位工作经验,有星级酒店工作经验者优先。
房务部
  • PA主管
  • 1名
  • ¥3100-4000

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北海| 1-3年 |中专及以上|28-45岁
岗位职责:
1、负责制定公共区域工作计划,必须与客房部的整体工作计划相协调;
2、让下属员工参与计划的制定,充分听取下属员工的意见;
3、计划必须涵盖清洁用品耗用,清洁工具的使用和保养及公共区域卫生等各方面。
4、协助PA经理建立和完善PA各项规章制度及操作规程。制度和规程必须合理、科学,有利于指导员工的行为,提高员工的工作效率;不断进行改进和完善,以保持制度和规程的先进性。
5、负责公共区域的员工管理,营造良好的工作氛围。
6、关心员工生活,掌握员工的思想动态,帮助员工解决实际困难;
7、注意倾听员工的意见,及时解决员工之间的矛盾分歧;就员工的任用、考核等提出合理的建议。
8、合理安排班次和人员。保证完成公共区域工作任务;安排好员工的休息,保证员工有充足的体能。
9、参加部门例会,汇报本区的工作情况,听取部门经理的工作指令;
10、主持公共区域的工作会议,布置工作,提出要求;
11、做好本区与酒店其它相关部门的联系和协调工作;
12、做好与社会有关部门如卫生防疫等部门的联系工作;
13、听取各方对本部门的工作意见,及时向PA经理反映情况。
14、负责公共区域员工的培训。培训工作必须有计划地进行;
15、组织实施新员工的培训;对员工进行服务态度、专业技能的提高培训。
16、巡视检查员工的仪表仪容,礼貌礼节;
17、检查酒店公共区域卫生清洁是否达到规定的标准;
18、检查员工是否按规定程序和要求进行操作;对员工在工作中遇到的问题及时给予指导和处理。
19、制定各种清洁剂,易耗品的耗用标准;
20、每月底由专人负责盘点,做到专人领用,专人保管,进出登记,账目清楚;
21、随时掌握清洁剂等用品的市场行情,提出合理的采购建议,降低物品的进价;严格做好清洁工具和清洁设备的保养工作;
22、每月底参加公共区域工作总结会议,研究分析存在的问题,提出改进提高的办法。

任职要求:
1、具有三年以上客房工作经历,其中二年为公共区域领班工作经历;
2、掌握安全操作及劳动保护常识;具有较好的组织协调能力;有较强的人际沟通能力和应变能力。
  • 花艺师
  • 1名
  • ¥2000-2600

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北海| 经验不限 |学历不限|18-40岁
岗位职责:
1、热爱花艺,较为熟练掌握包花、插花等技能;
2、主要负责酒店区域的插花及相关摆设及场所布置等。

任职要求:
1、擅长与人沟通交流,有亲和力;
2、学习能力强,有创新意识;
3、有一年以上同岗位经验者优先考虑。
  • 客房楼层服务员
  • 若干名
  • ¥1800-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|18-45岁
岗位职责:
1、负责每天被安排的客房、走廊和其他区域的清洁工作,包括后台区域
和工作间;
2、每天到客房部办公室报到,领取制服、抹布,并在钥匙控制本上签领钥匙和手机;
3、确保工作车已准备妥当,并将其推至规定区域,确保工作车的干净整齐;
4、清洁楼层走廊,服务区域,后台区域和工作间;
5、为所有的贵宾房提供优先的服务;
6、根据标准打扫所有被安排的客房;
7、优先打扫退房;
8、在空房内做一般保养;
9、立即向客房部办公室/领班汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等;
10、向领班汇报需要维修的固定装置和其他项目;
11、向领班或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况;
12、立即通知并上缴任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录;
13、向领班汇报未完成的房间,以便交接到下一个班次;
14、确保工作间在无人使用时是关上的;
15、在下班前交还所有的脏抹布、楼层钥匙和手机;
16、记录住店客人的特殊信息,并上报给领班;
17、履行其他可能被安排的相关工作。

任职要求:
1、年龄18-45岁;
2、工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理;
3、有星级酒店相关工作经验者优先录用。
人力资源部
  • 企业文化兼培训专员
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、负责酒店企业文化的建立及维系、创新。
2、根据需求筹办关于酒店文化的员工活动。
3、协助制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
4、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
5、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。
6、审批修订各种培训教材;负责员工考核工作的实施。
7、负责经常深入部门,了解各部门员工的需求,提出可行性建议。
8、进行各项教学活动的联络组织工作。


任职要求:
1、对企业文化有自己的建树,并有新视角、新想法,从创新法人角度思考HR及企业文化发展;
2、对数据有一定的敏感度,擅长运用Excel\word\ppt等办公软件;
3、年龄在18岁-35岁之间,大专以上学历,男女不限;
4、为人稳重有耐心、责任心,具备良好的沟通能力。
财务部
  • 收银员
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海| 有经验优先 |中专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、 熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务;
2、 积极与客人沟通,了解、收集客人反馈的意见,并及时汇报、提出建议;
3、 积极参与酒店或财务组织的培训,执行酒店的优惠政策,财务规章制度和操作流程;
4、 接受领导布置的专项任务和临时性任务;
5、 及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作。


任职要求:
1、年龄18-28岁,中专及以上学历;
2、五官端正,工作严谨细致、有责任心;
3、1年以上同岗位相关工作经验,熟悉餐厅收银系统。
安全部
  • 监控员
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|20-40岁
岗位职责:
1.  服从上级的工作安排,严守工作岗位,严格按照工作流程,密切监视视频画面和各种报警信息,切实做好日常的监控工作。
2.  消防报警监控和治安摄像头电视墙实行24小时昼夜运行和值班,全面掌握酒店监控视频安全秩序状况。
3.  当值监控员要密切关注治安、消防监控,按规定及时调整各区域监控视频巡检。
4.  及时发现可疑的人和事,要及时用监控视频进行查询,并迅速通知巡逻安全员赶到现场,进行询问,做好文字记录。
5.  接到火灾自动报警系统报警,立即通知所在部位和巡逻安全员赶到现场查明情况,如是误报,清除报警信号,如确实发生火情,应立即按火灾处置程序及应急预案程序办理。
6.  正确操作监控系统,使之经常处于相应的温度和湿度,并做好日常维护和定期测试检查工作,使设施设备处于良好的运转状态,如有异常,立即报告负责人进行检修,并做好记录。
7.  保持良好的室内卫生,并做好保密工作,属于机房重地,非值班人员不准入内。
8.  保管好考备的相关资料和各项工作记录。
9.  对于监控视频的查询,严格执行相关规定。
10. 时刻保持消控室设施设备完好,对讲机电源充足,通讯畅通。


任职要求:
任职要求:
1.男女不限,身高女性158CM以上,40岁以上,男性170CM以上,48岁以下;身体健康,精力充沛,思维敏捷,勇敢无畏,以身作则。
2.具有初中以上文化和酒店保安相关工作经验优先考虑。
3.有相关消防初级资质证书优先考虑。
4.性格开朗、活泼,能团结队员,联系上级。能服从工作安排。
  • 保安员
  • 1名
  • ¥2000-3000

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北海| 1-3年 |中专及以上|18-40岁
岗位职责:
1、认真维护酒店的治安秩序和宾客的人身、财产安全,尽职尽责完成安全警备任务;
2、定期完成巡视及检查工作;
3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施的分布和使用方法;
4、完成上级交代的其他工作。

任职要求:
1、年龄18-40岁;
2、有良好的团队合作意识,服从上级安排,诚实,责任心强;
3、较强的协调组织和表达沟通能力,具有处理突发事件的经验;
4、1年以上安保工作经验,有酒店保安工作经验或退伍军人优先。
工程部
  • 万能工
  • 1名
  • ¥2200-3000

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北海| 1-3年 |高中及以上|20-40岁
岗位职责:
1、负责客房内装修面的维修:门窗、天花、墙面、地面及墙面的抹灰粘墙纸。地毯维修,家具维修,简单的水、电维修;
2、负责公共区域装修面的维修;
3、按照制定的每月、每周维修进度计划。积极与客房部联系,完成计划维修的进度;
4、努力提高维修技巧,提高工作效率,熟悉各种材料特性,保持维修水准;
5、负责锁类、门、窗、沙发的维修与更换和玻璃的更换。可以进行水泥抹沙、砖块墙石的制作;
6、保管好和爱护电动工具,可以识别各种材料的性能,节约成本;
7、认真完成上级交代的任务。


任职要求:
1、高中或以上学历;
2、有较强的服务意识及责任心,具有团队精神,服从管理;
3、持相关证件,2年以上工作经验,星级酒店工作经验者优先录用。

  • 音响师/强电工/锅炉工
  • 若干名
  • ¥2200-3000

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北海| 3-5年 |中专及以上
任职要求:
1、男性,年龄20-45岁,高中或以上学历;
2、有较强的服务意识及责任心,具有团队精神,服从管理;
3、持相关证件,2年以上工作经验,星级酒店工作经验者优先录用。
市场销售部
  • 高级销售经理
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |学历不限|25-40岁
岗位职责:
1. 根据市场营销总监的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。
2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。
3.通过直接的客户拜访,电话销售,传真销售等方式完成销售计划,并且有效回应商务信息, 积极开发潜在的商务客户。
4.建立并且培养融洽的客户关系,同时建立并且更新客户档案。
5.提供给客户最佳服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门的合作和沟通。



任职要求:
1.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
2.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
3.性格开朗,形象良好,熟知专业销售技巧,掌握一定的公共商务及礼仪专业知识。
4.具有三年以上星级酒店销售岗位的工作经验优先考虑。
  • 美工
  • 1名
  • ¥2000-2600

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北海| 有经验优先 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
1.配合人力资源部对员工橱窗、酒店员工区域文化氛围进行规化和更新。
2.根据酒店的定位,与公共关系部主管/经理一起做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。
3.参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销,如美食促销。
4.参与策划组织酒店重大时令活动的策划及设计,如圣诞、新春、中秋等重要节庆。
5.做好美工室物品的保管和日常盘点工作,确保办公室的日常卫生状态。
6.协助主管做好媒体公关方面相关工作。
7.配合开展酒店内部报刊的新闻报道发布工作。
8.配合上级领导建立相关工作档案。
9.配合上级领导建立媒体资料库,对酒店活动、大事件的资料进行刻盘收藏,清楚标注。
10.做好日常报纸收集和整理,对重要信息进行剪报,对酒店相关或专题新闻做好收集、复印和存档。
11.完成领导临时安排的其他工作。


任职要求:
1、身体健康,形象良好,服从安排。
2、具有优秀的自我管理能力,积极阳光的个性,吃苦耐劳的奉献精神;良好的创意及创新设计能力,色彩感强烈;熟练使用Adobe Photoshop、CoreIDraw、Adobe Illustrator等绘图软件及办公软件。
3、精通各种形象摄影,以及微信公众平台的运营和软文推广。
4、计算机、工艺美术、艺术设计、平面设计等相关专业,有相关工作经验优先。
5、文笔好,有文案创意。
  • 销售协调员
  • 1名
  • ¥2200-3000

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北海| 经验不限 |大专及以上|20-38岁
岗位职责:
1、负责酒店的日常销售工作和实施管理,做好客户开发和维护客户关系工作;
2、完成上级领导交代事项。

任职要求:
1、男女不限,年龄22-40岁,高中及以上学历;、
2、工作责任心强,有团队精神,具有较强表达和沟通能力;
3、负责酒店的日常销售工作和实施管理,做好客户开发和维护客户关系工作;
4、熟悉本地市场,1年以上同岗位相关工作经验,星级酒店工作经验者优先。
待遇:2200以上

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 酒店/宾馆

企业地址

北海 · 海城区 · 广西北海市海城区茶亭路31号

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